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面试前的准备

发布日期:2021-06-10浏览次数:
一、核实信息
1.招聘信息的发布渠道是否可信,发布方是否有详细的信息。例如,从政府官方网站获取信息就有安全保障。甄别招聘信息真伪,要注意用人公司的全称、所在地址、负责人姓名、联系座机、官方网站等,再经过耐心的核实,一般可以筛除虚假信息。
2.注意薪资待遇水平的正常性。一些虚假信息往往用高薪做诱饵。要知道,天上不会掉馅饼,只要不贪图小便宜,就不会上此类信息的当。
3.要注意面试和工作地点。如果面试和工作地点不是按事先约定,或者到远郊区以及非常隐蔽、可疑的场所,要引起注意。
4.甄别就业信息真伪,保证求职面试安全最有效的方法就是向学校老师问询。
二、准备物资
黑色水笔、记事本、简历、学历等证书、照片和身份证、手机、充电宝、公文包。
三、设计形象
(一)男生自我形象设计
1.着装设计
(1)服饰:纯白色衬衫能传递诚实、干练、可靠的信息,容易赢取对方的信任。衬衫颜色越淡,底色越纯净,给对方留下的印象就越深刻。若嫌西装裤过于正式,也可用休闲式西裤代替,面料以棉布为宜。
(2)鞋袜:黑色或棕色的皮鞋比较保险。袜子则应和衣服相协调,蓝色、黑色、灰色或棕色均是安全色,袜子的长度应以跷腿时不会露出太多胫骨为宜,在移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好、长度至脚踝以上的袜子是最好的选择。
2.身体修饰
(1)手和指甲:手是人体中活动最多的部分之一,有人把手称为第二面孔。手也常常是面试官目光的焦点。因此,在面试之前,应仔细检查自己的手,并使其洁净,一定不要留长指甲。
(2)发式:一般有两个标准:一是短,以看到五官为宜;二是不要染,染成彩色的头发会给面试官轻浮的感觉。
(3)饰物:对于男士而言,配饰一般有皮夹、手表、围巾等。对于参加面试的学生,建议不戴配饰。如果条件允许可佩戴一块手表,以表现出自己成熟、细致的一面。
(二)女生自我形象设计
 1.着装设计
(1)服饰:女性着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,相对保守的穿着会被视为最有潜力的人选,会比穿着开放者更容易被录用。
(2)鞋袜:女性穿鞋,总的原则是和整体相协调,在颜色和款式上与服饰相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,袜子不能有脱丝。冬季穿高筒靴时,应该注意裙子的下摆要长过靴端,选择设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
 2.身体修饰
(1)手和指甲:女性的手通常是其气质外观的一个重要方面,应充分显示魅力,保持干净。指甲应修剪好,不要留长指甲,长指甲会使人感觉缺乏工作效率。
(2)发式:在设计自己的发型时注意平时习惯,并根据发型师的建议,结合脸形和体形设计具有职业色彩的发型,女生也不宜染过浓的彩色头发。如果在面试时临时更换一种发型,有可能造成心理上的不适。
(3)妆饰:女性求职时,化妆一定要坚持素雅的原则,不可浓妆艳抹。如果使用香水,应选择与自身气质相配的,且香味宜淡,给人以舒畅的感觉。女生在面试时不宜佩戴首饰,有佩戴习惯的应把握最低限度。女生可以佩戴丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美,一条漂亮的丝巾有画龙点睛的妙用。但选择丝巾的时候一定要注意与衣服协调搭配。


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